Formations pour les professionnels et les entreprises
Psychologue FSP membre de l'Association Suisse des Psychologues du Travail et des Organisations et Professeure en Business School (BBA, MBA, EMBA), j’accompagne les entreprises à développer des compétences clés : gestion du stress et des émotions, motivation, leadership, cohésion d’équipe, management humain.
Les formations sont modulables et allient connaissances fondamentales, outils de coaching et activités pratiques pour améliorer la performance humaine et managériale. Les ateliers peuvent être réalisés in situ ou en ligne.
Gestion du Stress & des Émotions au Travail
Mieux vivre les pressions du quotidien professionnel et transformer les émotions en alliées stratégiques.
Objectifs :
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Identifier les sources de stress et y répondre avec des outils efficaces
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Développer les bonnes stratégies de gestion émotionnelle
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Prévenir l’épuisement et favoriser le bien-être au travail
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Promouvoir une culture émotionnelle saine et performante
Formation Leadership et Intelligence émotionnelle
Développer un leadership authentique et agile pour motiver, inspirer et fédérer.
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Développer ses compétences en leadership et en intelligence émotionnelle.
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Acquérir une conscience de soi et des autres.
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Développer des stratégies de cohésion d'équipe efficaces et diriger une équipe avec succès.
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Comprendre comment le leadership influence la culture organisationnelle, la créativité et l'innovation.
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Renforcer les comportements organisationnels positifs et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Management interculturel conscient
Pour favoriser la collaboration et la productivité, il est important de promouvoir la sensibilisation et l'ouverture culturelle. La formation apporte des outils et stratégies pour:
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Acquérir une conscience culturelle et sociale
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Comprendre les différences de valeurs, de comportements et d'attentes
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Construire des relations plus harmonieuses et booster la performance
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Résoudre les conflits et promouvoir la coopération
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Faciliter le processus de fusion ou de travail avec des équipes internationales (à distance/en personne)
Motivation et Performance
(Re)donner du sens, de l’élan et de l’inspiration dans un monde exigeant.
Objectifs :
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Comprendre sa motivation et apprendre à gérer ses objectifs sur le long terme
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Développer un état d’esprit positif, résilient et dynamique
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Développer des stratégies de motivation et de régulation des émotions efficaces
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Obtenir les bons outils pour définir et atteindre les objectifs efficacement
Team Building
Améliorer la dynamique collective et renforcer l’intelligence d’équipe pour mieux coopérer et travailler ensemble
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Implémenter les leviers de la performance collective
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Développer la confiance et l’esprit d’équipe
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Favoriser la créativité, la communication et la gestion des différences
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Créer des normes d’équipe positives et durables