Formations pour les professionnels et les entreprises
Je suis professeure en Business School (BBA, MBA et EMBA) et je suis enregistrée comme Psychologue FSP ainsi que membre de l'Association Suisse des psychologues du travail et des organisations. Les formations offrent la fois des connaissances et des activités pratiques pour gagner en conscience sociale, relever les défis, créer un état d'esprit positif et développer des compétences en leadership. Les ateliers peuvent être réalisés in situ ou en ligne.
Formation Leadership et Intelligence émotionnelle
Devenez le leader de votre vie !
Le leadership est aujourd'hui une qualité très recherchée. L'ère des "patrons" est révolue alors que les entreprises recherchent des personnes talentueuses qui non seulement dirigent mais inspirent, motivent et mènent leur équipe vers d'excellents résultats. Tout le monde peut devenir un grand leader et inspirer les autres. Comment? En formant les bonnes aptitudes et compétences émotionnelles.
Ce programme fournit des connaissances et des outils pour développer le leadership et mettre en œuvre l'intelligence émotionnelle au niveau individuel, de l'équipe et de l'organisation.
Le programme cible les capacités personnelles et professionnelles pour
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Développer ses compétences en leadership et en intelligence émotionnelle.
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Acquérir une conscience de soi et des autres.
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Développer des stratégies de cohésion d'équipe efficaces et diriger une équipe avec succès.
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Comprendre comment le leadership influence la culture organisationnelle, la créativité et l'innovation.
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Renforcer les comportements organisationnels positifs et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Tout au long du programme de formation, vous bénéficierez d'outils de coaching et d'exercices pratiques. La formation est développée sur la base des dernières avancées de la recherche scientifique en psychologie et l'analyse des pratiques de business.
Le programme peut être suivi par tous, aucune connaissance préalable n'est nécessaire.
Management interculturel conscient
La mondialisation a repoussé les limites de l'organisation, ouvrant les lieux de travail à la diversité culturelle et sociale. Cependant, la hierarchie agit souvent comme si les collaborations allaient de soi et ferme les yeux sur les conflits culturels. Cependant, les relations conflictuelles et le manque de compréhension réduisent la productivité et créent un environnement stressant.
Pour favoriser la collaboration et la productivité, il est important de promouvoir la sensibilisation et l'ouverture culturelles.
Ce programme fournira des stratégies de gestion interculturelle efficaces pour :
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Acquérir une conscience culturelle et sociale pour comprendre les différences de valeurs, de comportements et d'attentes
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Construire une compréhension mutuelle et des relations plus saines
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Comprendre les forces et les faiblesses de chaque membre et constituer des équipes équilibrées et productives
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Résoudre les conflits et promouvoir la tolérance dans la culture organisationnelle
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Faciliter le processus de fusion ou de travail avec des équipes internationales (à distance/en personne)
Le programme peut être suivi par tous, aucune connaissance préalable n'est nécessaire.
Atelier de motivation -Sur place ou en ligne-
Vous vous sentez faible ? Démotivé ? Sans inspiration ? Manque d'énergie et de dynamisme ?
Ce programme est conçu pour s'attaquer aux problèmes de motivation et créer un état d'esprit positif et une motivation inspirante .
L'atelier vous permettra de
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Prenez conscience de vous-même et comprenez votre comportement et votre esprit.
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Apprenez à trouver l'inspiration dans votre vie quotidienne et voyez les défis comme des opportunités
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Gérer efficacement le stress et la négativité
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Développer l'optimisme et la résilience pour être plus équilibré et plus fort face aux défis
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Développer des stratégies de motivation et de régulation des émotions efficaces
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Obtenez les bons outils pour définir et atteindre vos objectifs efficacement
Ce programme de motivation donnera un coup d'énergie et saura vous et votre équipe!
Durée : 2h-4h, selon la taille du groupe.
Maximum 20 pers.
Team Building
-Sur place ou en ligne-
Les conflits et le sabotage se produisent souvent lorsque l'on travaille avec des équipes, qu'il s'agisse de se disputer ou de pratiquer la paresse sociale.
Cependant, il y a un avantage certain à travailler en équipe: les équipes qui s'entendent sont plus performantes que les individus seuls en matière de créativité et d'innovation.
Ce programme propose des exercices de team building faciles à appliquer et permet de :
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Acquérir des connaissances sur le développement d'équipe et sur la façon de créer des équipes efficaces
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Booster l'efficacité et la créativité de l'équipe.
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Améliorer la collaboration et la compréhension mutuelle
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Créer des normes d'équipe saines pour augmenter la cohésion et l'intelligence émotionnelle
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Gérer avec succès les différences interculturelles
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Construire la confiance et l'esprit d'équipe pour surmonter les défis
Le programme peut être donné sur place ou en ligne (adapté aux équipes distantes)
Durée : min 4h (selon les besoins et la taille du groupe)